Mari kita bersuka cita dalam cahaya perayaan Hari Ibu, sambil membaca kisah Helmida yang luar biasa. Perempuan kelahiran Muara Wahau, 6 Desember 1976 ini merupakan seorang Manajer ICS Koperasi Sawit Usaha Tani Sejahtera, koperasi bersertifikat ISPO dan RSPO di Kecamatan Muara Wahau, Kabupaten Kutai Timur, Kalimantan Timur. Dalam proses sertifikasinya, KSU Tani Sejahtera mendapat pendampingan penuh dari GIZ. Helmida menjadi sosok inspiratif dari seorang ibu yang mendedikasikan diri untuk pengembangan koperasi kelapa sawit berkelanjutan.

Namun perjalanan organisasi dan pekerjaannya dimulai jauh sebelum ia berkecimpung di industri sawit. Sejak 1997 ia telah melanglang buana ke berbagai perusahaan seperti PT Purba Karya, PT Kalamur, PT DSN Group, dan sebagai staf desa. Hingga kini, ia juga tercatat masih aktif di banyak organisasi, termasuk sebagai seorang Manajer ICS KSU Tani Sejahtera.

Sebagai seorang petani, ia menyadari pembangunan berkelanjutan di koperasi kelapa sawit membutuhkan fokus pada beberapa bidang utama, di antaranya membantu petani meningkatkan produktivitas, kualitas hasil kebun, dan meningkatkan harga produk yang diperoleh. Motivasinya untuk terlibat di koperasi yang bergerak di bidang kelapa sawit berkelanjutan, salah satunya untuk menambah pengetahuan, “motivasi untuk ikut di dalam koperasi perkebunan sawit adalah untuk menambah pengetahuan dan wawasan terkait industri perkebunan kelapa sawit dalam hal mengelola dan mengembangkan usaha koperasi sawit di mana dari perencanaan produksi, pemanfaatan teknologi, akses modal, pemeliharaan tanaman sawit, pemasaran Tandan Buah Segar (TBS) ke mitra kerja atau perusahaan serta pemasaran kredit internasional”, jelasnya. Upaya ini dilakukan untuk memastikan pertumbuhan dan keberhasilan koperasi yang berkelanjutan, sehingga dapat bermanfaat bagi anggota dan komunitas secara keseluruhan.

Namun, Helmida tidak menyangkal jika masih ada tantangan yang dihadapi seorang perempuan saat terjun dalam industri ini, terutama yang berkaitan dengan perlindungan pekerja dan kesetaraan gender. Bahkan menurutnya, acapkali perempuan hanya dinilai sebagai pelengkap saja, "perlindungan tenaga yang belum maksimal diperoleh pekerja perempuan serta kesetaraan gender belum diterapkan untuk semua jenis pekerjaan di perkebunan kelapa sawit. Perempuan hanya dianggap membantu saja yang disebabkan oleh keterbatasan kebutuhan dan kemampuan perempuan, serta hak azasi perempuan dalam hal posisi jabatan masih dianggap hanya sebagai pelengkap".

Di momen Hari Ibu, ibu dua orang anak ini juga ingin menyampaikan rasa terima kasih yang tulus kepada seluruh ibu di seluruh dunia yang telah mendedikasikan diri tanpa pamrih untuk anak-anak mereka. Harapannya, Hari Ibu dapat menjadi momen yang menggaungkan rasa syukur dan cinta untuk semua ibu luar biasa di luar sana, “terima kasih untuk ibu kita dan ibu sedunia yang telah memberikan perhatian penuh serta pengorbanan yang tidak bisa kita balas, bahwa kita telah terlahir ke dunia dengan perhatian penuh, kasih sayang, serta pengorbanan tanpa minta balasan”.

Menyeimbangkan tanggung jawabnya sebagai seorang ibu dan pemimpin menjadikan Helmida sebagai sosok yang menginspirasi. Melalui dedikasi dan kerja kerasnya, ia menjadi teladan bagi anak-anaknya dan perempuan lain untuk bisa terus berkembang dan mewujudkan apa yang mereka mau, serta bisa memberikan dampak positif di bidang masing-masing. Pada Hari Ibu ini, mari kita rayakan pencapaian Helmida dan semua ibu yang bekerja tanpa lelah untuk menciptakan masa depan yang lebih baik bagi keluarga, masyarakat, dan bidang yang mereka tekuni. Cinta, pengorbanan, dan kontribusi mereka layak mendapatkan penghormatan yang mendalam. Selamat Hari Ibu, Bu Helmida!

Ikuti kami di media sosial lain:

Instagram: @fortasbi.indonesia

Facebook: Yayasan FORTASBI Indonesia

LinkedIn: Yayasan FORTASBI Indonesia

Youtube: Yayasan FORTASBI Indonesia